La labor de los bomberos voluntarios tomó mayor visibilidad en los últimos años, principalmente por recurrentes casos de incendios rurales, y en ese contexto, desde la Facultad de Ciencias Económicas de la UNNE se llevaron a cabo estudios para caracterizar esta actividad donde el servicio voluntario es la base. Las intensas jornadas de trabajo, el esfuerzo físico, los peligros y el riesgo de vida permanente son los aspectos negativos más citados, mientras que se destaca el trabajo en equipo, el desarrollo de habilidades, la autovaloración personal y el reconocimiento de la sociedad.

En Argentina el primer cuartel de bomberos voluntarios se inauguró en 1900, y actualmente se estima que existen más de 1.100 asociaciones integradas por más de 58.000 personas que colaboran de manera voluntaria en este servicio que atienden distintas emergencias que afectan a la sociedad.

Si bien es una actividad de gran reconocimiento en la comunidad por su «carácter voluntario», en particular en los últimos años la tarea de bomberos tuvo una exponencial visibilidad en el NEA por su participación en el combate de incendios rurales de creciente frecuencia e impacto, como los ocurridos en el año 2022.

En ese contexto, desde la Facultad de Ciencias Económicas de la UNNE, a través de dos trabajos de investigación, de manera reciente se aportó a la caracterización de la tarea de bomberos voluntarios en la región, enfoque novedoso siendo que desde el campo de los estudios del trabajo lo común es poner el foco en actividades laborales remuneradas, no así el abordaje de trabajos que se realizan sin fines de lucro.

Uno de los trabajos abordó la carga física, psíquica y mental de trabajo de los Bomberos Voluntarios de la ciudad de Corrientes, mientras que en un trabajo previo se abordaron los riesgos psicosociales en el trabajo de los bomberos voluntarios de Colonia Benítez.

«Con distintos objetivos y métodos de análisis, ambos estudios contribuyen a poner en dimensión la tarea que prestan los bomberos voluntarios, una actividad de riesgo, donde el servicio voluntario es la base» explicó la Dra. Mónica Cesana Bernasconi, docente e investigadora de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNNE y directora del trabajo realizado en Colonia Benítez.

En diálogo con UNNE Medios, expuso la importancia de sostener líneas de estudios sobre la tarea de los bomberos voluntarios, para visibilizar el servicio que prestan, y la tarea de contribuir a garantizar el bienestar y la efectividad de sus tareas, asegurando la protección y preservación de la salud en el trabajo que realizan en pos de salvaguardar vidas y bienes de la comunidad, frente a emergencias y/o desastres climáticos.

Remarcó que, si bien estos estudios se centraron en cuarteles de la capital correntina y la localidad de Colonia Benítez, parte de los aspectos analizados pueden considerarse como referencia de la tarea de los bomberos voluntarios en general.

Bomberos de Corrientes

La investigación «la carga física, psíquica y mental de trabajo de los Bomberos Voluntarios de la ciudad de Corrientes», estuvo a cargo de la Lic. María de los Ángeles Ramírez Panozzo y fue dirigido por la Lic. María Azul Forclaz, de la carrera de Relaciones Laborales (FCE-UNNE) y se llevó a cabo mediante encuestas al personal del Cuartel de bomberos voluntarios de capital provincial, así como entrevistas en profundidad y revisión bibliográfica.

Como fundamento del estudio, se indica que las operaciones o intervenciones en emergencias de este cuartel exhiben un progresivo crecimiento en los últimos años, lo que refleja la creciente demanda laboral del cuerpo activo, frente a lo cual se consideró pertinente investigar la carga de trabajo física, psicológica y mental de quienes realizan esta actividad de servicio voluntario, teniendo como objetivo comprender su trabajo y los esfuerzos que les implica el servicio prestado.

«La investigación sobre la carga global de trabajo de los Bomberos del Cuartel de Corrientes Capital, revela aspectos significativos relacionados con su proceso laboral, contenido y organización del puesto, los esfuerzos demandados y determinadas repercusiones a nivel personal» se resalta en las conclusiones del estudio publicadas en la Revista de la Facultad de Ciencias Económicas (RFCE).

En primer lugar, se destaca un perfil joven y el rasgo característico de su composición casi en igualdad entre mujeres y hombres, lo que refleja una evolución respecto a las tradicionales barreras de género en este campo profesional.

Se agrega que el proceso de trabajo es altamente exigente, predominando la polivalencia, requiriendo tanto conocimientos técnicos como también, habilidades blandas; y enfrentándose a una amplia gama de peligros y desafíos. Aunque, cuentan con recursos, se observan deficiencias en su mantenimiento y renovación, lo que puede aparejar posibilidades de mayores riesgos laborales.

Con respecto a la organización del trabajo muestra una marcada división social en las decisiones y una dificultad percibida en los ascensos, sin embargo, se reconoce una satisfacción en el desarrollo de habilidades y un fuerte sentido de pertenencia profesional.

El puesto implica esfuerzos físicos (estáticos y dinámicos), psíquicos y mentales, resultando algunos indicadores de esta variable, la carga de objetos pesados durante largos trayectos, la restricción en la modificación y el ritmo de trabajo, la elevada responsabilidad, y la atención a detalles en situaciones críticas e impredecibles.